随着社会的发展，现在的商业管理当中越来越强调企业文化，似乎大家都已经意识到了企业文化对企业发展的重要性。但是还有很多人并不了解企业文化核心理念有哪些?其实企业文化的理念与企业的发展是息息相关的，下面就针对这个问题给大家做一下介绍，感兴趣的朋友可以接着往下看。
企业文化核心理念有哪些?
企业文化核心理念有三大理念，包括企业愿景，企业使命，企业价值观。企业愿景通常指的是企业领导或整体核心团队的发展目标，这个发展目标需要通过企业这个组织来实现，所以这就是整个企业的愿景。企业使命指的是某个企业在社会上具有的责任，通常的企业使命都是强调为别人服务。企业价值观一般指的是一个企业的取向，价值观需要建立在企业愿景和企业使命这两个核心之后，是一个企业为了实现请愿和责任的一种思维、思考和行动的方向。
企业文化有哪些主要功能?
企业文化的主要功能是具有一定的向导功能，约束功能，凝聚功能等，首先，企业文化可以对企业内部职员的价值观和行为取向等有着一定的引导作用，可以表现在员工的思想行为方面，也可以表现在企业整体的价值取向与管理方面。
其次，企业文化还能够对企业员工起到约束的功能，对他们的思想，心理以及行为规范都会有一定的约束标准，企业文化在企业管理方面是一种软约束，可以营造出更好的企业工作氛围，也能有一个群体化的道德标准。展现出一个企业的精神面貌。
当企业文化对企业员工认可之后，就会有一种对企业员工的凝聚力，使企业员工黏合力更强，产生巨大的向心力，可有效保障企业的人际关系和谐，稳定，健康，有利于推动企业的发展。
综上所述，可见企业文化核心理念包括三大理念，而且每一个理念都对企业的发展有着举足轻重的作用。因为通过阅读也可以了解到企业文化对企业的影响是非常深远的，能够对企业的职员和发展都有一个积极正能量的引导，同时还能对企业企业员工有更好的行为约束，更重要的是，好的企业文化还能够让企业更加的团结和谐，这样就可以推动企业平稳健康的发展。
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