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01. 为什么很多公司都注重企业文化？
02. 企业文化是什么？
03. 企业文化怎样做好建设？
不知不觉间，人们经常会听到“企业文化”这个词汇，而大多数企业也特别注重自己企业文化的宣传。他们会采用各种方式宣传企业文化，让企业文化深入人心，那么为什么很多公司都注重企业文化？下面就带着这个问题，一起来看看吧。
之所以有很多公司都特别注重企业文化的凝聚和宣传，是因为普遍都认为企业文化是企业发展的根本。而企业文化通常会表现在团队协作精神，以客户为中心，平等对待员工，激励与创新四个方面，这四个方面也正是一个企业百年不倒的四大支柱。可见企业文化对于企业的长期管理和发展有着特别大的重要作用，所以很多公司都注重企业文化。
企业文化其实也是一种社会文化的定义，企业文化通常会受到组织成员在知识，信仰，道德，艺术，法律等方面的素养而达成的一种共识，从而形成一种能力和习惯。这种企业文化实际上是在企业内部的成员互相交流工作中形成的，是大部分企业成员的共识，并且还会用这种达成的共识来教育新员工。企业文化也是一种企业在社会中参加活动、经营等体现出来的以文明方式竞争的一种表现。企业文化通常会表现在价值观，道德，精神追求，生活习惯以及思维方式等方面。
每一个企业都希望能够做好企业文化建设，想要做好企业文化建设，根据润商文化的多年经验总结，应该首先把企业家的意志，直觉，创新精神以及敏锐的思想转化成一种文字叙述形式的企业文化，并且把这种企业文化传递给公司的高层管理和职工，系统地传递企业文化的智慧性。企业文化建设的第二个方面是在理念政策化的建设，可以阐述企业管理中存在的各种基本矛盾和企业内外的一些重大关系在工作中的优先次序。企业文化建设的第三方面是企业行为规范化，这些表现在企业组织建设，业务流程建设以及管理制度化建设，这些也是一个企业竞争力的核心。
上面给大家介绍的是很多公司都特别注重企业文化的原因，也给大家介绍了企业文化是一种企业中大多数人达成的共识。另外还给各位介绍了企业文化建设的重要三个方面。其实企业文化是一个企业的魅力，一个企业的精神，可以推动整个企业的发展氛围，使这个企业形成一个强大的气场，从而推动和引导这个企业朝正确的方向发展。
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