企业无论规模大小，都有自己独特的企业文化与发展历程。撰写企业发展史，能够帮助企业展示创新和发展的历程，传播企业文化，树立企业形象，增强客户对企业的印象，对企业开展业务非常有益。
根据润商为企业定制文化服务积累的经验，总结出撰写企业发展史主要有4大流程：
1、收集资料，开展认真、细致、全面、扎实的采访调研，掌握必要的资料素材。
2、整理素材，将各类材料按时间、事件、类型进行分类梳理，为撰写打好基础。
3、撰写内容，完成全书内容创作，注意尊重历史准确性、注重文本可读性。
4、定稿交付，全书撰写完成后，根据企业审阅意见，修改定稿，完成交付。
其中，第一步收集资料，尤为重要。前期大面积的资料收集，决定了企业发展史撰写时可选取的内容范围，也大大提高了内容信息来源的准确性。只有尽可能详尽地收集企业发展资料，全面了解一个企业，才会有整理加工、思考顿悟的过程。
针对企业资料收集的渠道，我们可以通过查阅有文字记录的工作日志、企业大事记、相关的新闻媒体报道等文字渠道，获取第一手资料；除此之外，还可以通过采访企业历任领导及部门负责人，收集相关材料。
在收集资料的同时，也应当注意甄别资料来源的真实性、可取性。要尽可能通过多视角、多角度还原问题本身的模样，了解事件当下发生时的社会背景环境，剔除一些不够客观、过于唯心的材料，确保企业发展史客观、真实地呈现。
收集资料是撰写企业发展史的第一步，也是最重要的一步。本篇介绍了收集企业发展资料的渠道和注意事项，希望能为您在撰写企业发展史时，给到一定的启发。
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